Nos últimos anos, temos acompanhado diversos casos de corrupção que atingem a reputação e imagem de várias empresas. Por isso, diversas instituições empresariais investem no compliance.

Mas afinal, o que é complince nas empresas?

Atuar baseado no compliance empresarial consistem seguir leis, normas internas, protocolos e políticas relacionados aos mais diversos processos das empresa. Assim, baseando-se em boas práticas é possível garanti o desenvovimento da empresa, com engajamento dos funcionários e uma mudança de cultura.

O compliance também se dedica a questões relacionadas à ética, sustentabilidade, cultura corporativa e diversos outros possíveis riscos, portanto, se dedida a todas as áreas que possam apresentar irregularidades que interifram no desempenho e a reputação da empresa.

Inclusive, de acordo com 4ª edição da Pesquisa de Maturidade do Compliance no Brasil, 52% das empresas afirmam que o compliance empresarial é uma realidade no seu dia a dia e 73% colocam-no como um fator fundamental para o sucesso da empresa.

Desse modo, o compliance trata-se de um diferencial que da suporte para a boa imagem da companhia, sendo uma ferramente efetiva de combate à corrupção.

Qual a importância do compliance?

O compliance trata-se de uma metologia estratégica para as empresas e fundamental para os negócios, pois significa que existe transparência e um elevado grau de maturidade da gestão. Estar em compliance demonstra que os gestores e a equipe dominam os processos e os procedimentos implementados, possuindo padrões de integridade e éticos que consolidam os valores da empresa.

Do mesmo modo, todas as orgnaizações, seja uma multinacional ou uma pequena empresa do bairro, são constituidas de pessoas que executam processos. Portanto, em termos práticos, são as pessoas que devem se atentar para as regras exigidas pela sociedade, em relação aos aspectos morais, dos bons costumes e das boas práticas administrativas.

Assim, a falta de mecanismos de compliance efetivos leva a prejuízos financeiros, morais, institucionais e que matam pessoas e organizações.

Nos últimos anos acompanhamos diversos casos de corrupção que poderiam ser evitados se as práticas de compliance estivessem sendo monitoradas.

A título exemplificativo, o desastre de Brumadinho poderia ser evitado se a Vale monitorasse o seu programa de integridade. De acordo com a CPI da Câmara dos Deputados, a Vale omitiu informações, criou outras (com a conveniência dos auditores externos de compliance contábil e de engenharia) e, sobretudo, ignorou todos os relatórios de riscos sobre as operações naquele complexo produtivo.

Dessa forma, compreender e conhecer o que é o compliance torna-se indispensavel para a sobrevivência empresarial, seja de uma organização multinacional ou uma pequena empresa.

Quais os objetivos e benefícios do compliance?

No tópico anterior abordamos a importância do compliance e como ele poderia agregar valor à instituição empresarial. No entanto, cabe trazer os principais objetivos do programa de integridade corporativa:

• ·       Criar normas e procedimentos, internos e externos;
• ·       Identificar problemas na rotina empresarial;
• ·       Prevenir a empresa de possíveis riscos de descumprimento da lei;
• ·       Detectar possíveis fraudes por meio de auditorias;
• ·       Desenvolver uma cultura organizacional baseada em regras e procedimentos internos;
• ·       Estabelecer regras e padrões técnicos para execução dos processos;
• ·       Adequar leis ao dia a dia da organização;
• ·       Aumentar a credibilidade da empresa no mercado;

A implementação do compliance confere diversos beneficios para as organizações, tratando-se de um diferencial para a empresa que pretende o reconhecimento dentro de um mercado competitivo. Assim, podemos trazer as seguintes vantanges:

• ·       Proporciona processos mais eficazes;
• ·       Eleva a confiança e a produtividade dos colaboradores;
• ·       Aumenta a competitividade da empresa;
• ·       Oferecer maior seguranla jurídica
• ·       Reduz os custos da companhia
• ·       Aumenta a reputação da empresa

Assim, o objetivo é manter a empresa dentro das normas legais, para evitar riscos e custos financeiros, bem como aumentar a credibilidade e boa imagem no mercado, razão pela qual traz ganhos tangiveis e intangiveis.

Conclusão

Com certeza ao longo deste artigo você percebeu o quão importante o compliance empresarial é para o sucesso das empresas.

Portanto, se mostra fundamental não só para que ela tenha uma base legal para executar suas tarefas, dentro de normas técnicas e leis, mas para transparecer uma boa imagem para seus colaboradores, parceiros e clientes.

Contudo, o compliance empresarial só se torna efetivo caso a empresa tenha uma equipe e consultoria sólida e que conheça do assunto.